7月22日，省國資委機關工會聯合集團工會精心籌備的職工子女暑期托管班正式開班，67個職工家庭孩子參與。

本次托管班為期一個月，聚焦4至12歲職工子女成長需求，課程體系以“安全筑基、趣味賦能、成長共育”為核心理念，構建五大特色模塊：傳統文化浸潤，通過經典誦讀、非遺手作、古琴體驗、茶道啟蒙及“思邈課堂”中醫文化學習，讓孩子們在古韻中傳承文脈；綜合素質提升，設置演講口才訓練、閱讀分享會、創意手工坊等課程，激發表達力與創造力；科學探索啟蒙，借助魔術實驗、AI互動體驗等趣味項目，培養科學思維與探索精神；安全護航計劃，涵蓋防溺水、交通安全、應急救護等實用知識，筑牢安全防線；學習習慣養成：通過繪本共讀、經典故事解析及學前能力訓練，助力良好習慣養成。

作為集團“十大民生實事——興湘暑托班擴容項目”的重要舉措，托管班是一份“解難題”的承諾、“暖人心”的行動，也是對職工“微心愿”的及時回應，更是構建幸福興湘大家庭的生動實踐。從前期摸底、反復篩選場地、精心設計課程，到聯合多方工會細化服務方案，每一個細節都飽含“急職工之所急 想職工之所想”的貼心考量。

撰稿：李秀文

責編：岳   晏

初核：黃詩承

復核：徐文厚

審定：王環斌